OSAPIENS – Join us in building a sustainable future!
Wir sind ein weltweit tätiges SaaS-Unternehmen mit Kunden in über 60 Ländern. Wir sind Pioniere im Bereich der unternehmerischen Nachhaltigkeit. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, globale Standards zu setzen, die die Menschenrechte respektieren und ökologische Nachhaltigkeit sowie verantwortungsvolles Unternehmertum fördern.
Unser Antrieb ist eine Mission: Unternehmen beim Wachstum durch unternehmerische Nachhaltigkeit zu unterstützen. Innerhalb von osapiens konzentrieren wir uns auf drei Hauptangebote: Transparenz bei Geschäftspartnern, Produkttransparenz und Betriebseffizienz.
Your Mission
Auf unserem Weg des schnellen Wachstums suchen wir einen erfahrenen Senior Recruiter, der unsere Rekrutierungsstrategie leitet und ein Talentakquisitionsteam aufbaut, das unsere Prozesse effizient skaliert. Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um durch die Gewinnung herausragender Talente, die unsere Werte der Nachhaltigkeit und Innovation teilen, aktiv den Erfolg und die Kultur unseres Unternehmens mitzugestalten.
- Entwickle skalierbare Rekrutierungsstrategien, die osapiens' Wachstum mit Fokus auf Effizienz, Diversität und Nachhaltigkeit unterstützen
- Führe die Erweiterung des Talentakquisitionsteams und etabliere eine Kultur der Exzellenz, Flexibilität und ständigen Verbesserung
- Arbeite eng mit unserem Führungs- und People & Talent Teams zusammen, um den Bedarf an Talenten zu klären und die richtigen Strategien gemeinsam zu entwickeln
- Verbessere das Kandidatenengagement, indem du die Candidate Experience ins Zentrum aller Recruitingprozesse stellst
- Übernimm die Verantwortung für alle Recruiting-Datenbanken, führe die mit höchster Sorgfalt; nutze Datenanalyse um strategische Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse zu verbessern
- Setze Technologie ein, um unsere Recruiting-Effizienz und -Qualität zu erhöhen, und sorge dafür, dass wir die neuesten Tools nutzen
- Halte dich über aktuelle Recruiting-Trends auf dem Laufenden und integriere neue Methoden um unser Team bestmöglich weiterzuentwickeln
- Treibe Employer-Branding-Initiativen voran, die unsere Vision widerspiegeln, und die für uns passenden Talente anziehen
About us
osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard.
We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency.
osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.
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