ESG Onboarding Team - Intern / Working Student (m/w/d)

Intern / Student, Part-time · Mannheim, München

OSAPIENS – Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!

osapiens unterstützt Kunden bei der Einhaltung von Vorschriften im Bereich Environmental, Social und Governance (ESG). Unsere Lösungen helfen dabei Risiken in der Lieferkette zu minimieren und manuelle Prozesse durch Automatisierungen zu vereinfachen und effizient zu gestalten. Als führender Software-Anbieter mit Fokus auf Nachhaltigkeitslösungen unterstützen wir Kunden, nicht nur ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und unter anderem die Corporate Social Responsibility Directive (CSRD) zu erfüllen – sondern einen echten Unterschied zu machen.

Als Werkstudent/In oder Praktikant/In bist Du fester Bestandteil unseres Onboarding Teams und in direktem Kontakt mit Kunden verschiedener Branchen, vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Du unterstützt diese bei der Implementierung und Nutzung unserer Softwarelösung zur Einhaltung der CSRD-Richtlinie und zur Ausweisung des Corporate Carbon Footprints (CCF). Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Onboarding-Prozesses bei und arbeitest eng mit unserem Customer Success Team zusammen, um starke Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen.

Deine Mission

Durchführung des Onboardings von ausgewählten Neu- und Bestandskunden, mit Fokus auf die Lösungen für CSRD und CCF
Eigenständige Durchführung von Schulungen für die Doppelte Wesentlichkeitsanalyse und CSRD-Berichterstellung, sowie für die Berechnung des Corporate Carbon Footprints
Mitarbeit bei der Erstellung von Enablement-Unterlagen und Durchführung von Webinaren
Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Onboarding-Prozesses
Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team zur Stärkung der Beziehungen zu bestehenden Nutzern

WAS WIR SUCHEN

Idealerweise Vorerfahrung im Bereich ESG, speziell CSRD (Corporate Social Responsibility Directive) und CCF (Corporate Carbon Footprint).
Erste relevante Praxiserfahrung, z.B. in Beratung, Customer Success oder Solution Engineering
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Begeisterung für die aktive Mitarbeit in einem aufstrebenden Software Scale-Up
Sprachanforderungen: Englisch und/oder Deutsch min. C1, zusätzlich suchen wir auch nach französischen MuttersprachlerInnen

DAS UND VIELES MEHR ERWARTET DICH BEI UNS

Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen
Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur
Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell
Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene
Großartige Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams
Inspirierende Arbeitsumgebung in Mannheim und global
Und natürlich, kostenlose Getränke und Snacks

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Über uns

Bei osapiens dreht sich alles um die Verbindung von Neugier mit Innovation und einem starken Engagement für Nachhaltigkeit. Als dynamisches Team von Vordenkern, Entwicklern und Strategen streben wir danach, die Grenzen des Möglichen immer weiter zu verschieben. Unser Ziel ist es, durch fortschrittliche Technologien und kreative Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt zu hinterlassen.
Bei osapiens glauben wir fest an die Kraft der Vielfalt und Inklusion. Wir sind überzeugt, dass ein diverses Team nicht nur unsere Kreativität und Innovation fördert, sondern auch dazu beiträgt, dass wir uns ständig weiterentwickeln und wachsen. Deshalb setzen wir uns dafür ein, Talente aus den verschiedensten Hintergründen zu gewinnen und zu fördern. Unsere Türen stehen offen für alle, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind und die unsere Werte teilen. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft!

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About us

osapiens supports global companies from various industries in establishing sustainability within their organizations and positioning themselves for the future. To achieve this, we develop holistic Software-as-a-Service solutions that create transparency and sustainable growth along the entire value chain, fulfill legal ESG requirements, and automate manual processes. osapiens aims to not only strengthen companies economically but also we also promote human rights and ecologically sustainable and responsible corporate governance as the global standard.

We leverage our cloud-based technology platform, the 'osapiens HUB', and innovative technologies such as artificial intelligence to help companies seamlessly implement and automate compliance with international and national ESG laws and guidelines, including CSRD, EUDR, and CSDDD, and to further ensure accountable sustainability reporting. The osapiens HUB is continuously being developed and expanded to accomodate new solutions for evolving ESG regulations, as well as solutions for improved transparency and efficiency.

osapiens was founded in Germany in 2018 and we currently serve over 1,200 customers worldwide. The company is headquartered in Mannheim and has offices in Berlin, Cologne, Munich, Madrid, Paris, Amsterdam and London. We employ over 300 people from 60 countries. In 2022, we were honoured to receive the German Founder Award in the 'Rising Star' category.

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